ART360 -hankkeessa kehitetään ajatusta taiteen manageroinnista. Ohessa lisätietoja hankkeessa työskentelevien managerien toimenkuvista sekä muuta tietoa manageritoiminnasta.
Managerien työnkuvat
Art360-hankkeessa työskentelee kaksi manageria: Matti Koistinen Tampereella Tampereen Taiteilijaseuran osaprojektissa ja Taija Leinonen Oulussa Oulun Taiteilijaseura -63 ry:n ja PROTO – Pohjois-Suomen taideteolliset suunnittelijat ry:n osaprojektissa.
Manageri Matti Koistisen työnkuva
- kuvataiteilijoiden liiketoimintaosaamista kehittävien koulutusten järjestäminen
- kuvataiteen tuotteistaminen yhdessä kuvataiteilijoiden kanssa
- kuvataidetuoteideoiden testaaminen
- valmiiden kuvataidetuotteiden tarjoaminen yrityksille
- toimiminen linkkinä kuvataiteilijan ja yrityksen välillä
- tuoteideoiden levittäminen kuvataiteen kentälle
Manageri Taija Leinosen työnkuva:
- kuvataiteen ja muotoilun palvelujen tuotteistaminen ja liiketoimintamallien kehittäminen
• yhteistyökumppaniverkoston kartoittaminen ja kumppanuusmallien kehittäminen
• tuotekehitystyöpajojen ja -pilotointien järjestäminen
• taidelainaamotoiminnan ja muiden taidehankintamuotojen kehittäminen
- kuvataiteen ja muotoilun kansainvälistyminen
• kansainvälistymisen tietopankin kokoaminen
• osallistuminen Arctic Heat -näyttelyprojektin toteuttamiseen
- manageritoiminnan ja liiketoimintaosaamisen kehittäminen
• taiteilijatapaamiset ja tavoitekeskustelut
• manageritoiminnan ja liiketoimintaosaamisen koulutusten järjestäminen
ART360-hankkeen managerien yhteystiedot:
Manageri Matti Koistinen, Tampere, manageri(a)tampereen-taiteilijaseura.fi, puh. 044 710 3830
Manageri Taija Leinonen, Oulu, manageri.ots(a)gmail.com, manageri(a)proto.fi, puh. 044 710 3813
Muuta manageroinnista:
Kaisa Kerättären luento Agenttitoiminta Oulun Ammattina taiteilija seminaarista 4.2.2010
